2001年阿爾卡諾公司伴隨著新世紀的曙光誕生了。日月穿梭，五年過去后阿爾卡諾成功的達到了一系列預定的目標：創(chuàng)新品種，自主開發(fā)、立足市場、打響品牌。面對成績我們沒有駐足自滿，我們深知在新的世紀有著許多新的機遇和新的挑戰(zhàn)，成功的一頁終究是要成為歷史的。為了進一步的使公司步入更健康、更富于竟爭力的軌道我們又充滿自信地朝ISO系奔去。所謂家有家規(guī)廠有廠紀，但所有的的“規(guī)”、“紀”沒有它的合法性，合理性、可行性，沒有對制度的執(zhí)行程序進行規(guī)范那么它只是一具蒼白無力的空殼。ISO系卻不同，它通過嚴格的工作控制程序和相關的作業(yè)指導書明確規(guī)定每一件工作的六要素，即：“什么人——who”、“什么時間——when”、“什么地點——where”、 “做什么——what”、“為什么做——why”和“怎樣做——how”，非常細致和具體，沒有歧義。這就是ISO常說的“5W1H”。依照“5W1H”精神我們把工作方式從粗放型轉向精細型，把管理方式從直覺化轉向程序化從而使公司的整體水平又得到了極大的提高。今天的阿爾卡諾已經從五年前那家認真，敬業(yè)但卻粗獷豪爽的公司脫胎換骨成認真、敬業(yè)、規(guī)范、嚴謹的新型公司。